Les concours de la fonction publique sont pour la plupart soumis à des conditions de diplômes strictes. Vous avez toujours rêvé de devenir sapeur-pompier mais n’avez pas pu obtenir le baccalauréat ?

Dans cet article, vous allez découvrir les possibilités qui s’offrent à vous pour devenir pompier sans le baccalauréat. 

Que représente un sapeur-pompier pour la communauté ?

Durant toute sa carrière, le sapeur-pompier intervient lors de sinistres et catastrophes naturelles. Sa mission principale est de secourir les victimes d’accidents divers. Il utilise des équipements spécifiques qu’il doit savoir manier avec habileté.  Il doit aussi savoir donner des premiers soins aux victimes.

Les tâches exercées au quotidien par le pompier peuvent être parfois très pénibles et présentent souvent d’importants risques.  Ils n’interviennent pas toujours de la même manière d’une zone à une autre. Ainsi, selon qu’ils soient  en mer  ou sur un site industriel  où sont manipulés des produits chimiques dangereux, selon qu’ils soient dans une zone montagneuse  ou sur la route, selon qu’ils soient dans les petites entreprises ou dans les grands centres urbains, les  stratégies utilisées ne seront pas forcément les mêmes. 

On distingue deux types de sapeurs-pompiers : les pompiers militaires et les pompiers civils. Les pompiers militaires travaillent notamment dans la région parisienne et dans les régions proches comme Hauts-de-Seine, Val-de-Marne et Seine-Saint-Denis ainsi qu’à Marseille. Partout ailleurs en France, on parle de pompiers civils. Ceux-ci sont recrutés par les collectivités locales et fonctionnent sous la tutelle du ministre de l’intérieur.

Les pompiers militaires sont soit recrutés par la Brigade des Sapeurs-Pompiers de Paris (BSPP) ou par le Bataillon des Marins Pompiers de Marseille. Le premier appartient à l’armée de terre alors que le second est pour la marine nationale.  Ces sapeurs-pompiers militaires peuvent aussi être amenés à travailler au sein d’unités d’instruction et d’intervention de la sécurité civile ou du groupement des moyens aériens de la sécurité civile. 

On distingue deux classes de pompiers civils : les pompiers professionnels et les pompiers volontaires.  Les volontaires représentent la majeure partie des pompiers en France.  Ils assurent des responsabilités de secours communs aux pompiers professionnels en complément de leur activité principale.  Ils se planifient donc en conséquence afin de répondre présents en cas d’appel. Les professionnels, eux, sont plutôt des fonctionnaires territoriaux. 

Tous les pompiers, professionnels ou civils, doivent faire des services de 12h ou 24h d’affilée.  Un calendrier de repos permet de compenser ces heures de garde. Les sapeurs-pompiers professionnels ont quasiment le même mode de vie que les pompiers militaires. En effet, dans ces deux corps de métier, la gradation est faite de la même manière, la hiérarchie est conservée, le mode de casernement est le même, et bien d’autres.

Peut-on devenir sapeur-pompier sans avoir le baccalauréat ?

Pour devenir sapeur-pompier, vous devez répondre à un certain nombre d’exigences. A part les conditions générales de recrutement dans la fonction publique (nationalité, casier judiciaire, condition physique, etc.), des conditions de diplôme sont souvent imposées.  Le diplôme requis pour devenir sapeur-pompier dépend de la catégorie à laquelle vous aspirez.  Selon que vous voulez devenir pompier militaire, pompier professionnel ou exercer en volontariat, vous n’aurez certainement pas à fournir les mêmes justificatifs de diplômes. 

Ainsi, pour devenir pompier militaire on exige de vous un niveau académique pouvant aller du DNB à la licence, c’est-à-dire Bac+3.  En plus de ceci, vous devez faire des examens psychotechniques et bien vous défendre au cours de l’entretien de motivation. Le CIRFA (pour Centre d’Information et de Recrutement des Forces Armées) est la structure responsable du recrutement des pompiers militaires. Le recrutement des pompiers professionnels est d’abord sur concours externe, mais dépend des postes vacants. 

Ne sont pas soumis aux conditions de diplôme, pour être professionnel, les sapeurs-pompiers volontaires pouvant justifier de 3 années d’activités.  Les officiers de sapeurs-pompiers professionnels accèdent à leur poste après avoir effectué au moins un parcours académique de niveau Bac+2. La réussite à ce concours externe donne droit au candidat de participer à une formation de 10 semaines non consécutives et réparties sur 18 mois. Pour devenir capitaine de sapeurs-pompiers professionnel, vous devez avoir un niveau minimal de Bac+3. Les pompiers professionnels sont recrutés par les services départementaux d’incendie et de secours (SDIS).  

Ceux qui ont un BTS CRIATP (pour Contrôle des Rayonnements Ionisants et Application des Techniques de Protection) arriveront plus facilement  à évoluer dans le système de gradation et éventuellement à se spécialiser. 

Certains adolescents, dès l’âge de 10 ans, sont initiés à la profession et aux missions des sapeurs-pompiers. Ils sont formés sur les différentes stratégies utilisées lors des missions encadrées par les services d’incendie et de secours. 

Les services départementaux d’incendie et de secours (SDIS) de chaque département organisent les concours  pour le recrutement de pompiers non officiers. Vous pouvez participer au concours interne si vous êtes sapeur-pompier volontaire avec trois années d’expérience. Aucune condition de diplôme n’est imposée dans ce cas. De même, le concours externe peut être fait par toute personne âgée de 18 ans et plus et titulaire du brevet du collège ou de tout diplôme équivalent. Ce concours comprend une phase de pré-admissibilité (épreuves écrites).  La phase d’admissibilité concerne les épreuves sportives. Enfin, l’examen d’admission est un entretien que le candidat réalise avec un jury. La réussite au concours ne donne pas directement droit à un recrutement. En effet, tous les candidats admis à ces concours sont inscrits sur une liste dite d’aptitude. Ils ont alors un délai pour postuler dans les services d’incendie et de secours de leur choix.

Qualités et compétences pour être pompier 

La disponibilité du pompier n’est pas une chose à marchander. Tous les pompiers, volontaires ou professionnels, doivent être suffisamment disponibles  pour intervenir en cas d’urgence de tous genres.  Ils doivent avoir une excellente condition physique, s’entraîner régulièrement afin de maintenir leur potentiel sportif à son meilleur. Le sapeur-pompier doit faire preuve d’altruisme. Il doit pouvoir faire passer l’intérêt des autres avant la sienne puisqu’il est amené à intervenir dans des situations où les victimes sont la plupart du temps désespérées, les risques sont nombreux. Le sapeur-pompier doit aussi être réactif. Il doit pouvoir prendre des décisions raisonnées et suffisamment efficaces dans un temps record. 

Quel est le salaire des sapeurs-pompiers et comment évoluent-ils ?

Le  salaire d’un sapeur-pompier dépend essentiellement de son grade. En début de carrière, un sapeur-pompier professionnel gagne 1522 euros par mois. Le salaire augmente selon le grade et atteint 3800 euros en fin de carrière. Diverses indemnités leur sont versées, notamment pour les heures supplémentaires, la qualification  obtenues et bien d’autres. 

Pour les sapeurs-pompiers volontaires, on ne parle pas de salaire, mais plutôt de vacation. Cette vacation est aussi fonction du grade du sapeur-pompier volontaire.  Les montants sont en pratique revalorisés par un arrêté ministériel sortant à propos tous les trois ans. En 2017, la vacation horaire est de 7.66 euros au grade de sapeur, 11.52 euros au grade  d’officier sapeur-pompier volontaire. 

Pour passer d’un grade à un autre plus supérieur, l’ancienneté du pompier est prise en compte mais en plus de ceci, des concours externes ou internes spécifiques sont organisés.