L’accès au corps de pompiers est généralement possible par plusieurs voies. Vous pouvez ainsi devenir soit pompier civil (professionnel ou volontaire) ou soit pompier militaire.  Plusieurs conditions sont généralement posées aux candidats. Il s’agit des conditions classiques de recrutement dans la fonction publique dont notamment l’âge, le casier judiciaire, la nationalité.

Des conditions de diplômes spécifiques sont aussi posées selon le grade auquel vous aspirez.

Dans cet article, vous allez découvrir comment vous pouvez vous inscrire aux concours de pompiers, la procédure et les pièces à fournir.

Les possibilités pour devenir sapeur -pompier

Certains sapeurs-pompiers s’engagent à temps partiel au sein des centres de secours. Les statistiques révèlent d’ailleurs qu’ils représentent la majeure partie de l’effectif total des sapeurs-pompiers. Ils exercent généralement une activité professionnelle ou sont des étudiants, mais mettent leur temps libre, leurs weekends et leurs soirs au service de la société. Ils sont appelés « sapeurs-pompiers volontaires ».

À l’opposé de ceux-ci, on retrouve les sapeurs-pompiers professionnels qui se sont engagés à temps plein.  Ce sont des fonctionnaires des collectivités territoriales. Ils travaillent tous dans les services départementaux d’incendie et de secours (SDIS), embauchés par le ministère de l’intérieur. 

Cependant, que ce soit les pompiers professionnels ou les pompiers volontaires, ils appartiennent à la grande famille des pompiers civils. En effet, les pompiers travaillant à Paris (notamment à la Brigade des Sapeurs-Pompiers de Paris) et ceux travaillant à Marseille (notamment à la Brigade des Marins Pompiers de Marseille) appartiennent tous à la catégorie des pompiers militaires. Les premiers travaillent sous la tutelle de l’armée de terre alors que les seconds sont recrutés par la marine nationale. 

Les sapeurs-pompiers, qu’ils soient professionnels, volontaires, ou militaires, s’engagent à secourir les victimes de tous genres d’accidents, de sinistres et de catastrophes naturelles.  Ils assurent aussi la protection des biens et de l’environnement.

Pour intégrer le corps des sapeurs-pompiers en tant que pompier volontaire, cela se fait généralement sur dépôt de dossier. En revanche, pour devenir pompier professionnel, vous devez prendre part aux concours organisés. Les services départementaux organisent des concours alors que d’autres sont directement organisés par le ministère de l’intérieur. Dans tous les cas, les concours sont organisés en fonction des besoins de chaque département et de l’Etat en général.

Par exemple, le SDIS 95 a organisé un concours de recrutement de caporaux sapeurs-pompiers professionnels auquel se sont associés huit autres services départementaux dont celui du Nord, et les 18, 80, 62, 60, 02,91, 78 et 77

Lorsque vous postulez, participez et réussissez à ces concours, cela ne veut pas forcément dire que vous êtes recruté aussitôt. Vous devez vous-même vous rapprocher des services départementaux ainsi que des centres de secours sous leur tutelle pour démarcher des postes vacants.  Votre nom est inscrit sur une liste d’aptitude pendant 4 ans, période durant laquelle vous devriez vous faire engager dans un centre de secours.

Si après ces 4 ans vous n’avez pas trouvé de place au sein des services départementaux d’incendie et de secours, et que vous êtes toujours intéressé par la profession de sapeur-pompier, vous devez absolument concourir à nouveau.  Pour les pompiers militaires, leur mode de recrutement pourrait varier selon qu’il s’agisse de la BSPP pour de la BMPM.

Les différentes modalités pour participer aux concours

Il faut noter que tout le monde peut devenir sapeur-pompier mais les concours de recrutement ne sont pas forcément ouverts à tout le monde.  D’abord, au niveau des pompiers volontaires, un profil spécifique est défini pour les candidats, notamment avec des critères d’âge, d’engagement citoyen et surtout d’aptitude physique et médicale. 

L’aptitude médicale et sportive est très importante pour le sapeur-pompier. Le candidat doit avoir une bonne santé et jouir d’une bonne constitution physique, capable de lui permettre d’être opérationnel. 

Quel est le processus de recrutement des sapeurs-pompiers ?

Pour devenir sapeur-pompier, le processus est relativement simple. Le plus important est de respecter les différentes conditions ci-dessus mentionnées. Une fois que vous avez le profil défini par le service départemental d’incendie et de secours que vous convoitez, vous pouvez alors participer au concours des sapeurs-pompiers professionnels non officiers. Un certain nombre d’épreuves écrites, physiques et sportives vous sont alors soumises. Le sujet de ces épreuves dépend du type de concours auquel vous prenez part. 

En effet, chez les sapeurs-pompiers, la structure hiérarchique est sur grades. Les conditions de diplômes ne sont donc pas les mêmes selon que vous voulez devenir lieutenant ou capitaine. De même, les épreuves écrites, en l’occurrence, ne sont pas les mêmes. 

Une fois ces concours réussis, vous serez alors inscrit sur la liste d’aptitude. Ce qui veut dire que vous êtes en attente d’une vacance de poste dans les services départementaux d’incendie et de secours. Vous devez donc régulièrement consulter les offres de vacances de postes afin de pouvoir candidater au moment opportun. 

Si vous avez une expérience d’au moins trois ans en tant que sapeur-pompier volontaire, vous pouvez prendre part à un concours interne spécifique et ceci se fait généralement sans condition de diplôme. 

A l’issue de la visite médicale, votre aptitude est évaluée.  Sept critères sont essentiellement évalués, sous forme de SIGYCOP. L’évaluation s’intéresse ainsi à vos membres supérieurs, vos membres inférieurs, votre état Général, l’état de vos Yeux (vision), votre sens Chromatique, l’état de vos Oreilles (votre audition) et enfin, votre Psychisme. Chaque lettre du sigle est notée de 0 à 5. 

La note totale que vous obtenez permet de fixer votre profil d’A à E. La note attribuée permet également de prévoir une affectation ultérieure. Votre spécialité dépend aussi de vos notes à l’issue de cette évaluation médicale. Si les tests montrent par exemple que vous avez un souci au niveau des yeux, vous êtes limité dans votre activité et ne pourrez certainement pas occuper des postes comme sapeur-pompier plongeur ou encore comme scaphandrier autonome léger. 

Les concours de recrutement de sapeurs-pompiers s’organisent soit à l’interne ou à l’externe. Certains sont organisés par les services départementaux d’incendie et de secours alors que d’autres (pour les officiers) sont organisés au niveau national par le ministère de l’intérieur. Dans tous les cas, pour participer à l’un ou l’autre de ces concours, vous devez respecter certaines conditions dont l’âge, le casier judiciaire, l’aptitude physique et médicale, etc. Il faut aussi noter qu’il est possible d’accéder au rang des sapeurs-pompiers sans concours. Cette possibilité est généralement offerte aux jeunes sapeurs-pompiers ou aux sapeurs-pompiers volontaires avec au moins trois années d’expériences.